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时下人们喜欢称在领导身边工作的文秘人员为大秘。三国时期的杨修，实际上就是一位极有才华的跟在曹操身边的这种角色。所不同的是，杨修没能跟眼下的大秘们一样到处发号施令，甚至背着领导在下边搞一些违法乱纪的勾当，也没得到妥善安置，就让曹操一刀给宰了！杨修的死，给后来从事秘书这个职业的人留下了很多令人咀嚼的东西。当今领导的秘书们不可能犯杨修那样的错误，所以都能得到相应的提拔重用。
杨修的聪明确实也是浅层次的。首先一点他就没有弄清楚，作为秘书，搞得是服务工作，领导让你干的事情你把他干好就算完成任务，找不准自己的位置，无论过去还是现在，都不会有好下场。作为领导者，都不愿用比自己水平高的秘书。尤其当领导思考一些问题，尚未作出决断之前，那绝对的不能表现出比领导水平还高的样子，明知道一加一等于二，也只能在心里知道，表面上也得装出百思不得其解的样子，待到领导说出结果等于二，才能表现出恍然大悟的样子，甚至带点扼腕长叹、恨自己思路跟不上领导，这时候如果猛地拍一下自己的脑门，说一声我怎就没想到之类的话效果更佳。如果这个问题让杨修撞见，肯定让领导下不了台，聪明的领导并不与你计较，甚至还表扬一下你的才能，但提拔的问题便会与你无缘，让你倒霉都找不到答案之所在。其次就是中国人最讲究的，叫名不正则言不顺。你没当那官儿，就别说那话，说了也没人听。现在人都聪明，副职听正职的，层层如此，这叫讲政治。否则，官位难保。这叫中国特色！你要非坚持自己的观点，只有到你家炕头去坚持。家长制和民主集中制的区别，在于领导的大小。认不清中国特色，在中国非累死不可。杨修命丧黄泉，唤醒了后来的文秘工作者，这也是杨修始料未及的。再就是旗帜要鲜明，敢于当领导的狗。大凡领导都有对立面，你要旗帜鲜明地站在领导一边，大胆地拼杀，这样不但有利于你的发展，更有利于你的进步！如果你游离于领导之外，甚至给对方透口气，那你的下场绝对不妙。最重要的一点，就是见风使舵，把领导的好恶培养成自己的好恶。比如到饭店就餐，领导爱吃什么不爱吃什么，咸淡苦辣酸等口味的适中，荤素的搭配、时蔬的选择以及水果的摆放等爱好，必须烂熟于心，下次让你给安排食宿，水平一下子就体现出来了。又比如领导的生活习惯。衣服的式样、颜色、品牌，坐车习惯前边还是后边，你都得记在心里。批评领导讨厌的人，表扬领导喜欢的人，在不动声色中，达到与领导心灵共振、工作同频的目的。再比如领导的私生活，要视而不见，听而不闻，该说的说不该说的不说，像狗一样忠于领导，就会成为一名合格的大秘！
大秘杨修没吃透这些，倒了霉，只能怪他自己脑子进了水。他在曹操的园子落成典礼仪式上，说破曹操嫌门“阔”的谜底，搅了局，也扫了兴！可他不吸取教训，连曹操军事命令他都敢揣度，尽管猜个正着，那领导是吃干饭的？最可气的是他参与曹植竟争世子，把自己送上了一条不归路！
杨修倒霉的另一个原因，是曹操曾经在董卓身边干过文秘。那里边的汤水，曹操都明白。所以，耍小聪明的杨修在曹操面前不过是小巫而已！杨修的一举一动都在曹操的掌控之中。如此看来，杨修的可笑行为以及由这些政治上不成熟所造成的惨痛教训，留给后人的思考不仅仅是政治的，更是文化的！
时下人们喜欢称在领导身边工作的文秘人员为大秘。三国时期的杨修，实际上就是一位极有才华的跟在曹操身边的这种角色。所不同的是，杨修没能跟眼下的大秘们一样到处发号施令，甚至背着领导在下边搞一些违法乱纪的勾当，也没得到妥善安置，就让曹操一刀给宰了！杨修的死，给后来从事秘书这个职业的人留下了很多令人咀嚼的东西。当今领导的秘书们不可能犯杨修那样的错误，所以都能得到相应的提拔重用。
杨修的聪明确实也是浅层次的。首先一点他就没有弄清楚，作为秘书，搞得是服务工作，领导让你干的事情你把他干好就算完成任务，找不准自己的位置，无论过去还是现在，都不会有好下场。作为领导者，都不愿用比自己水平高的秘书。尤其当领导思考一些问题，尚未作出决断之前，那绝对的不能表现出比领导水平还高的样子，明知道一加一等于二，也只能在心里知道，表面上也得装出百思不得其解的样子，待到领导说出结果等于二，才能表现出恍然大悟的样子，甚至带点扼腕长叹、恨自己思路跟不上领导，这时候如果猛地拍一下自己的脑门，说一声我怎就没想到之类的话效果更佳。如果这个问题让杨修撞见，肯定让领导下不了台，聪明的领导并不与你计较，甚至还表扬一下你的才能，但提拔的问题便会与你无缘，让你倒霉都找不到答案之所在。其次就是中国人最讲究的，叫名不正则言不顺。你没当那官儿，就别说那话，说了也没人听。现在人都聪明，副职听正职的，层层如此，这叫讲政治。否则，官位难保。这叫中国特色！你要非坚持自己的观点，只有到你家炕头去坚持。家长制和民主集中制的区别，在于领导的大小。认不清中国特色，在中国非累死不可。杨修命丧黄泉，唤醒了后来的文秘工作者，这也是杨修始料未及的。再就是旗帜要鲜明，敢于当领导的狗。大凡领导都有对立面，你要旗帜鲜明地站在领导一边，大胆地拼杀，这样不但有利于你的发展，更有利于你的进步！如果你游离于领导之外，甚至给对方透口气，那你的下场绝对不妙。最重要的一点，就是见风使舵，把领导的好恶培养成自己的好恶。比如到饭店就餐，领导爱吃什么不爱吃什么，咸淡苦辣酸等口味的适中，荤素的搭配、时蔬的选择以及水果的摆放等爱好，必须烂熟于心，下次让你给安排食宿，水平一下子就体现出来了。又比如领导的生活习惯。衣服的式样、颜色、品牌，坐车习惯前边还是后边，你都得记在心里。批评领导讨厌的人，表扬领导喜欢的人，在不动声色中，达到与领导心灵共振、工作同频的目的。再比如领导的私生活，要视而不见，听而不闻，该说的说不该说的不说，像狗一样忠于领导，就会成为一名合格的大秘！
大秘杨修没吃透这些，倒了霉，只能怪他自己脑子进了水。他在曹操的园子落成典礼仪式上，说破曹操嫌门“阔”的谜底，搅了局，也扫了兴！可他不吸取教训，连曹操军事命令他都敢揣度，尽管猜个正着，那领导是吃干饭的？最可气的是他参与曹植竟争世子，把自己送上了一条不归路！
杨修倒霉的另一个原因，是曹操曾经在董卓身边干过文秘。那里边的汤水，曹操都明白。所以，耍小聪明的杨修在曹操面前不过是小巫而已！杨修的一举一动都在曹操的掌控之中。如此看来，杨修的可笑行为以及由这些政治上不成熟所造成的惨痛教训，留给后人的思考不仅仅是政治的，更是文化的！