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九五中文网 www.zw95.net,柏榴村文集无错无删减全文免费阅读!

    赤天化是纤云独飘、静塘浮萍和冷雨敲窗等遵义三女侠付出人生最宝贵青春时代的企业。从农村回城后,她们就分配到赤天化工作,成为赤天化创业者。何老总安排大家参观赤天化,也正合我们这群网友的心愿。

    “以文化构造企业,以知识塑造人才;以科技推动发展,以创新开拓未来”为集团文化观念的贵州赤天化集团有限责任公司,座落于中国工农红军谱写英雄篇章的赤水河畔。始建于1974年,1978年10月建成投产。公司主体生产装置从美国和荷兰引进,设计生产能力为年产30万吨合成氨、48万吨尿素。经过不断的技术改造,目前,装置年生产能力已达36。6万吨合成氨、63万吨尿素以上,是贵州最大的化肥生产基地。现有员工40000余人。

    2009年5月19日,赤水的早晨下着小雨。何总在赤气化宾馆为我们安排了早餐。品尝到赤化的特色小吃黄粑。随后的参观中,我注意到几个细节。

    细节之一,安排两台中型客车接送。我们一行人本来是乘坐旅行社大巴到赤气化宾馆用早餐的,完全可以用原车将我们送至参观点。但赤气化的主人为了表示对参观者的尊重,特意用豪华中型客车将我们一行人接送到厂区。

    细节之二,中型客车每个座位上放着一顶安全帽。安全,对于用天然气生产化肥的工厂尤其重要。赤天化的安全理念是“安全不是企业的一切,没有安全就没有一切;安全环保不是企业的全部,但会影响企业的全部。”在参观前,主人就对我们这群参观者作了说明,该公司的安全制度是“在工作时间、工作地点不允许吸烟”这制度看起来简单,但真能做到是有相当难度的,但赤气化做到了。车上每座一顶安全帽,很自然地给我们这群参观者上了一堂无声的安全课。

    细节之三,公司搞宣传的同志始终相随。车到办公楼后,中型客车作了短暂停留,上来随身带着照相机搞宣传的同志,在我们参观的过程中随时注意拍照。就从这点,使我有些受宠若惊的感觉。因我们这些参观者,不代表那一级政府,也不代表任何知名团体,留下照片、留下资料,似乎没有多大的价值。公司将我们作一个非常正规的参观团队对待。同时,何总丢下繁忙的工作,全程陪同我们并作解说,你的感受如何?

    细节之四,公司内管理十分有章有序。每个员工喝水的茶杯不仅是统一的,而且用定置图作了安排。公司管理细到这个程度,确实是难能可贵的。我曾学习过海尔集团的企业文化理念,参观过不少大型企业文化建设,但像赤气化如此注重细节,似乎还是第一次。

    由此,我联想到遵义三女侠,她们之所以有很多值得我们学习的优秀品质,是因为她们曾得到这赤气化这样一个优秀企业的薰陶。也可以这样说,遵义三女侠的青春在赤气化并没有白付,它为今后艰难的人生道路奠定了宝贵的基础。

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