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在中央电视台面对面节目中,接受采访的郑州市公安局局长李民庆的“我说长霞应该是在女同志当中比较出类拔萃的,但是在公安局长当中应该是中上游,不是最好的,”的话,引起了人们的极大反感,在网上,网友们也纷纷发表意见,对李民庆的“不是最好的”的观点进行了猛烈的批评和驳斥。到底孰是孰非,那当然是自有公论的。但李民庆的话和网友们的意见,却引申出了一个非常严肃的话题,那就是我们评价一个干部,谁应该最有发言权?
我们党对于干部的评价和考核,是有着非常严格和明确的组织规定的,这是党在几十年的革命斗争中积累的,行之有效的宝贵经验,那就是“从群众中来,到群众中去”的方法。但是,现在在我们党内,却有一种很不正常的现象,那就是对于干部的表现好坏的判断,提拔调动,往往一个人说了算,这个人是谁呢?当然是一把手了。如果这个一把手不按照党的组织原则来考察干部,不去倾听群众的呼声,而只是用自己的好恶和主观臆断来判断一个干部的好坏,决定干部的命运,很少或者根本不去听取群众的反映和意见。其后果,那肯定是不堪设想的了。近年来的贪污腐败、卖官买官现象的盛行,恰恰很说明了这个问题。
我们的干部,是为人民服务的,我们的所作所为,都是以人民利益为出发点的。所以我们工作的好与坏,对群众感情的深与浅,群众看得是清清楚楚。任长霞同志因公牺牲后,登封城里万人空巷,花成河,泪成河。仅有60余万人的登封市,为任长霞同志送葬的就达十几万人。这说明了什么?这说明了人民群众对任长霞同志工作和表现的最好的肯定,也是对任长霞同志为人民所做贡献的最好的表彰!更是对任长霞同志“立党为公、执政为民”的最好的嘉勉!
什么叫好干部?能够真心真意为人民群众服务的才叫好干部,能够让人民群众发自肺腑说你好的那才叫好干部。老百姓说好,那才是真正的好呢!所以,评价干部谁应该最有发言权,也就不言自明了。
在中央电视台面对面节目中,接受采访的郑州市公安局局长李民庆的“我说长霞应该是在女同志当中比较出类拔萃的,但是在公安局长当中应该是中上游,不是最好的,”的话,引起了人们的极大反感,在网上,网友们也纷纷发表意见,对李民庆的“不是最好的”的观点进行了猛烈的批评和驳斥。到底孰是孰非,那当然是自有公论的。但李民庆的话和网友们的意见,却引申出了一个非常严肃的话题,那就是我们评价一个干部,谁应该最有发言权?
我们党对于干部的评价和考核,是有着非常严格和明确的组织规定的,这是党在几十年的革命斗争中积累的,行之有效的宝贵经验,那就是“从群众中来,到群众中去”的方法。但是,现在在我们党内,却有一种很不正常的现象,那就是对于干部的表现好坏的判断,提拔调动,往往一个人说了算,这个人是谁呢?当然是一把手了。如果这个一把手不按照党的组织原则来考察干部,不去倾听群众的呼声,而只是用自己的好恶和主观臆断来判断一个干部的好坏,决定干部的命运,很少或者根本不去听取群众的反映和意见。其后果,那肯定是不堪设想的了。近年来的贪污腐败、卖官买官现象的盛行,恰恰很说明了这个问题。
我们的干部,是为人民服务的,我们的所作所为,都是以人民利益为出发点的。所以我们工作的好与坏,对群众感情的深与浅,群众看得是清清楚楚。任长霞同志因公牺牲后,登封城里万人空巷,花成河,泪成河。仅有60余万人的登封市,为任长霞同志送葬的就达十几万人。这说明了什么?这说明了人民群众对任长霞同志工作和表现的最好的肯定,也是对任长霞同志为人民所做贡献的最好的表彰!更是对任长霞同志“立党为公、执政为民”的最好的嘉勉!
什么叫好干部?能够真心真意为人民群众服务的才叫好干部,能够让人民群众发自肺腑说你好的那才叫好干部。老百姓说好,那才是真正的好呢!所以,评价干部谁应该最有发言权,也就不言自明了。