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“啧啧，这里面居然还有这么多道道，涨见识了呀。小李，谢谢你，真是听君一席话，胜读十年书。”
李华勇累得说不出话来。
“累，真累呀，这样和你们说话可是真累。。。”李华勇心里感慨道。
刚才讲的东西并不复杂，李华勇只是简单思索一会就找到问题的关键。而且李华勇相信，经过这样一提点，对面两位应该也完全明白自己的意思。不过李华勇还是累，这个累，是累在表达方式上。
不管别人怎么看待自己，李华勇自己心里却非常清楚：自己目前的身份，其实就是一农民合同工。既然是这个身份，那就必须按这个身份的语气来说话。
这样刚才在叙述这件事的时候，李华勇采用大量“我好像听别人说过。。。”，“我猜。。。”，“我是这样乱想。。。”这样的字眼。
在这个时候，李华勇突然想起自己在前世听起点某大神说过的一句话：对于一位穿越人士来说，装逼从来不是问题，真正困难的其实在于藏拙，只有懂得藏拙的穿越人士，才是一个合格的穿越人士，一个成功的穿越人士，因为只有懂得藏拙，才可能获得更多的装逼机会。
“有道理啊，这话真有道理啊，难怪人家能成为大神。。。”李华勇再次在心里感慨到。
李华勇当然不是在胡乱感慨，因为就在这个时候，他自己就获得一个更大的装逼机会。
“小李你既然知道问题所在，那我想你肯定也知道怎么解决吧？我看你也别藏着，你再和我们说道说道，我们要怎么做，或者要怎么修改，才能让日本人同意这个设计变更？对了小周小周，你去把经营部张经理也一起叫过来。。。”
“就是就是，小李你就告诉我们这个报告应该怎么打。。。对了小周小周，你去叫张经理时随带也到工程部去把小邓叫过来。。。对对，叫他过来记录。。。”
5分钟之后，雷建军的办公室多了两个人。张永平，男，40出头，作为本项目的经营经理，他也是本项目的领导层成员之一。邓超群，男，看面相还不到30，项目工程部部长。工程部部长虽然不算领导层，但也算是项目上最重要的职能部门领导。
他们两位再加上雷建军和夏明焕，基本就代表本项目最核心管理层。
可目前这个最核心管理层成员们，正在聆听一位18岁农民合同工的教诲：
“。。。夏工我看过你打的报告，你建议把所有机械灌注桩改为人工挖孔桩，这样做肯定是不行的。其中原因我前面已经说过，我们这个项目桩长都是在25米以上，哪怕是出于安全考虑，日本人肯定不会通过这个方案。。。”
“。。。大家请记住，我们之所以考虑设计变更不是因为其他原因，最主要是为了对付负10米左右的那层漂石层，只要人工挖孔能穿透那层漂石，那我们的问题也就解决了。因此我建议我们的报告就这么打；我们的人工挖孔只挖10米左右，以穿透那层漂石层为目的，等穿透之后在上钻机。。。”
“小李的意思是说：人机结合？”
“没错，就是人机结合。挖25米他们不会同意，但如果只挖10米左右的话，安全隐患大大降低，这样方案通过的可能性就非常大。。。”
“。。。除了只报设计变更还不够，夏工你这边还要编制新的施工方案和安全防范措施，尤其是后面这条，这条非常重要，有必要的话最好编制一份专门的安全保证方案，把这个附在设计变更申请后面一起报上去，这样就更有把握通过。。。”
“。。。还有新的施工组织设计。。。”
“。。。质量保证措施。。。”
李华勇在那滔滔不绝，其实他说的这些东西如果是放在后世的话，那只是设计变更的必要流程。对于流程上的东西，“李副总工”当然是再熟悉不过，他完全就是信手拈来。
不过旁听者的感受就不一样，听过李华勇的话后，屋子里几位个个眼中异彩连连，所有人都觉得，如果按照李华勇的话去做，通过这个设计变更绝对没有问题。
李华勇的话终于停了下来，雷建军却像是意犹未尽：
“小李，还有什么要说的吗？”
李华勇犹豫一下，话当然还没说完，李华勇只是在犹豫自己是否合适说下一个问题。迟疑片刻后李华勇还是开口：
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“啧啧，这里面居然还有这么多道道，涨见识了呀。小李，谢谢你，真是听君一席话，胜读十年书。”
李华勇累得说不出话来。
“累，真累呀，这样和你们说话可是真累。。。”李华勇心里感慨道。
刚才讲的东西并不复杂，李华勇只是简单思索一会就找到问题的关键。而且李华勇相信，经过这样一提点，对面两位应该也完全明白自己的意思。不过李华勇还是累，这个累，是累在表达方式上。
不管别人怎么看待自己，李华勇自己心里却非常清楚：自己目前的身份，其实就是一农民合同工。既然是这个身份，那就必须按这个身份的语气来说话。
这样刚才在叙述这件事的时候，李华勇采用大量“我好像听别人说过。。。”，“我猜。。。”，“我是这样乱想。。。”这样的字眼。
在这个时候，李华勇突然想起自己在前世听起点某大神说过的一句话：对于一位穿越人士来说，装逼从来不是问题，真正困难的其实在于藏拙，只有懂得藏拙的穿越人士，才是一个合格的穿越人士，一个成功的穿越人士，因为只有懂得藏拙，才可能获得更多的装逼机会。
“有道理啊，这话真有道理啊，难怪人家能成为大神。。。”李华勇再次在心里感慨到。
李华勇当然不是在胡乱感慨，因为就在这个时候，他自己就获得一个更大的装逼机会。
“小李你既然知道问题所在，那我想你肯定也知道怎么解决吧？我看你也别藏着，你再和我们说道说道，我们要怎么做，或者要怎么修改，才能让日本人同意这个设计变更？对了小周小周，你去把经营部张经理也一起叫过来。。。”
“就是就是，小李你就告诉我们这个报告应该怎么打。。。对了小周小周，你去叫张经理时随带也到工程部去把小邓叫过来。。。对对，叫他过来记录。。。”
5分钟之后，雷建军的办公室多了两个人。张永平，男，40出头，作为本项目的经营经理，他也是本项目的领导层成员之一。邓超群，男，看面相还不到30，项目工程部部长。工程部部长虽然不算领导层，但也算是项目上最重要的职能部门领导。
他们两位再加上雷建军和夏明焕，基本就代表本项目最核心管理层。
可目前这个最核心管理层成员们，正在聆听一位18岁农民合同工的教诲：
“。。。夏工我看过你打的报告，你建议把所有机械灌注桩改为人工挖孔桩，这样做肯定是不行的。其中原因我前面已经说过，我们这个项目桩长都是在25米以上，哪怕是出于安全考虑，日本人肯定不会通过这个方案。。。”
“。。。大家请记住，我们之所以考虑设计变更不是因为其他原因，最主要是为了对付负10米左右的那层漂石层，只要人工挖孔能穿透那层漂石，那我们的问题也就解决了。因此我建议我们的报告就这么打；我们的人工挖孔只挖10米左右，以穿透那层漂石层为目的，等穿透之后在上钻机。。。”
“小李的意思是说：人机结合？”
“没错，就是人机结合。挖25米他们不会同意，但如果只挖10米左右的话，安全隐患大大降低，这样方案通过的可能性就非常大。。。”
“。。。除了只报设计变更还不够，夏工你这边还要编制新的施工方案和安全防范措施，尤其是后面这条，这条非常重要，有必要的话最好编制一份专门的安全保证方案，把这个附在设计变更申请后面一起报上去，这样就更有把握通过。。。”
“。。。还有新的施工组织设计。。。”
“。。。质量保证措施。。。”
李华勇在那滔滔不绝，其实他说的这些东西如果是放在后世的话，那只是设计变更的必要流程。对于流程上的东西，“李副总工”当然是再熟悉不过，他完全就是信手拈来。
不过旁听者的感受就不一样，听过李华勇的话后，屋子里几位个个眼中异彩连连，所有人都觉得，如果按照李华勇的话去做，通过这个设计变更绝对没有问题。
李华勇的话终于停了下来，雷建军却像是意犹未尽：
“小李，还有什么要说的吗？”
李华勇犹豫一下，话当然还没说完，李华勇只是在犹豫自己是否合适说下一个问题。迟疑片刻后李华勇还是开口：
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