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九五中文网 www.zw95.net,男神老板攻略无错无删减全文免费阅读!

    店里的要求很严格,每天到店后,她们要赶在打卡前把自己打扮的精致、美丽,一丝不苟。头发、妆容、手、服装配饰等等都要符合规定;工作中的笑容、用语、手势、姿态等也有相应的标准。

    加上金禾她们是新人,每天还要跟随老员工学习相关的工作流程,毕竟之前梁晨讲的是标准的,但不一定符合店里的实际情况。

    带金禾的老店员叫张敏,实际上跟金禾一样大,她还在上大三时就来SUNS做parttime,因为表现优异,毕业后就直接留在了SUNS。算下来她在这里已经工作有四年了,但却一直没有得到晋升的机会,毕竟在SUNS这样优秀人才扎堆的地方,有能力是远远不够的,你还得有人脉。

    而这一次男装区的资深销售,对她来说是势在必得的。

    张敏除了要教金禾外,还要教沈司雨,虽然刚来店铺的时候,张敏对二人一视同仁,讲什么都是一起的,但开业后,金禾能隐约感觉到,张敏在慢慢地,不着痕迹的同她保持距离。

    她总是看见张敏在和沈司雨讲什么,等她走近张敏就会很快的结束讲话,这让金禾意识到,虽然她还有一个半月的试用期,但店里的人好像已经默认她将被淘汰了,因此也不再想要建立友好的关系。

    一旦被淘汰,说不定大家以后都不会再见上一面,何必浪费感情?

    好在沈司雨和冯小花对她还一如既往,沈司雨会把一些张敏没有给她讲的产品知识告诉她,甚至还会与她分享一些工作中的技巧,而小花依然喜欢跟她开玩笑、打闹。这让她感到每天的工作不会那么难熬,还有一些想要坚持下去的勇气在。

    试用期的新工是没有提成的,但即使是试用期的工资也比金禾以前的工资高了快三倍,这无疑是她想要在这里坚持下去的最大动力,如果能转正,再拿上提成的话,她就不会再为钱而感到慌张、窘迫。

    是的,要说金禾觉得不自在,除了大家突然改变的态度外,她无法容入其中的另一个原因是,她和这里大部分人的生活习惯不一样。她们喜欢用高档的化妆品,穿名贵的衣服,买价格不菲的包包和鞋子,因此,她们也喜欢聚在一起谈论这些,而这和金禾以前的生活截然不同,哪怕她为了能留在SUNS,这段时间已经记忆并背下了很多品牌以及它们的历史、受众、风格、特点等等,可她骨子里依旧无法了解和评价这些。

    金禾从来没有想过,像她这样好处相的人,有一天居然会面临被众人排挤的下场,是因为她硬要挤入一个不属于她的世界吗?

    “Emma,你把门店运营流程与标准、面料皮具知识与维护、顾客管理都背过了没,我听师傅说再过三天就要考咱们了。”因为店里规定,工作的时候互相要使用英文名,所以现在冯小花更习惯叫金禾Emma。

    冯小花口中的师傅叫魏菊芳,是她们男装区的资深销售之一,魏菊芳年龄相对她们几个来说要大一些,在SUNS也待了近八年了... -->>

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