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忆阻器是一种非常重要的元件，从08年被惠普发现以来，就迅速受到欧美学术界和工业界的高度重视，也因此，欧美日韩申请了大量专利。
仅惠普手中，就握有500多项已经授权的专利，剩余还在申请，没有完成授权的专利更多。再加上其他企业和实验室，总的专利网已经不下几千项。
国内从2012年开始，才重视忆阻器，想要追赶已经相当晚了。
但它又非常重要，不仅在手机和电脑上有机会取代闪存和硬盘，更重要的是，它在人工智能中有非常广阔的应用前景，其他诸如人造大脑，混沌电路等等，还有很多可行应用。
可以说，忆阻器从一诞生，在欧美就是一门显学。
可惜国内注意到它的时间有些晚，追赶上就显得很吃亏。
转机出现在2015年，中科院的孙阳等人，经过理论推导，重新划分了基本电路元件，分成了线性元件（电阻，电容，电感，电耦）和非线性元件（忆阻，忆容，忆感，忆耦）。
紧跟着到2016年，忆耦器就被中科院发现了。
基本上，忆阻器的几项重要特性，忆耦器都具备。它们的区别主要是，忆阻器采用电阻，而忆耦器采用电耦。
陈飞发现这个问题后，就决定转向，全力支持忆耦器，而不是忆阻器。
他迅速托人联系了中科院，取得了技术授权。
如此一来，从元件的基本专利，到制造专利，就构建起来了。当然，这还仅仅只是开始，后续还需要探索更多的材料，以便将专利网构建得更加强壮。
忆耦器在8nm制程下制造出来以后，就马上表现出非常强悍的性能，超大的存储容量，纳秒级的写入和读取延时，现在的NAND闪存，读取延时是毫秒级，差了两个0，同时耗电量还非常低。
而且这些还只是最基础的特性！
中科院的人，拿到大量实物之后，就迫不及待去研究取代冯诺依曼的计算机体系，还有人工智能，类人大脑，混沌电路之类的前沿学术问题去了。
可以说，忆耦器真的非常重要，它是一种战略性的元器件。
陈飞也准备将它运用到机器人中，其他高大上的课题，他以后也会组建实验室研究。
不过那些都是后续的问题，当前的烦恼是，忆耦器太新了。哪怕理论上计算着没问题，实测也很好，陈飞还是有点心虚，不敢直接运用到机器人上。
“陈总，有人来应聘手机总经理一职，这是他的简历，您要不要见他？”
陈飞看着秘书递来的简历，鲁永新，前某为员工，21级，历任数个海外地区负责人，同时担任过数个产品线的经理。
经历可以说非常不错，比起其他来应聘的人，或者猎头公司介绍的职业经理人，鲁永新的职位不是最高的，但是陈飞光看简历，就对他非常感兴趣。
主要还是某为的光环在起作用，该司的员工，只要能待满三年以上，通常都任劳任怨，踏实肯干，而... -->>
忆阻器是一种非常重要的元件，从08年被惠普发现以来，就迅速受到欧美学术界和工业界的高度重视，也因此，欧美日韩申请了大量专利。
仅惠普手中，就握有500多项已经授权的专利，剩余还在申请，没有完成授权的专利更多。再加上其他企业和实验室，总的专利网已经不下几千项。
国内从2012年开始，才重视忆阻器，想要追赶已经相当晚了。
但它又非常重要，不仅在手机和电脑上有机会取代闪存和硬盘，更重要的是，它在人工智能中有非常广阔的应用前景，其他诸如人造大脑，混沌电路等等，还有很多可行应用。
可以说，忆阻器从一诞生，在欧美就是一门显学。
可惜国内注意到它的时间有些晚，追赶上就显得很吃亏。
转机出现在2015年，中科院的孙阳等人，经过理论推导，重新划分了基本电路元件，分成了线性元件（电阻，电容，电感，电耦）和非线性元件（忆阻，忆容，忆感，忆耦）。
紧跟着到2016年，忆耦器就被中科院发现了。
基本上，忆阻器的几项重要特性，忆耦器都具备。它们的区别主要是，忆阻器采用电阻，而忆耦器采用电耦。
陈飞发现这个问题后，就决定转向，全力支持忆耦器，而不是忆阻器。
他迅速托人联系了中科院，取得了技术授权。
如此一来，从元件的基本专利，到制造专利，就构建起来了。当然，这还仅仅只是开始，后续还需要探索更多的材料，以便将专利网构建得更加强壮。
忆耦器在8nm制程下制造出来以后，就马上表现出非常强悍的性能，超大的存储容量，纳秒级的写入和读取延时，现在的NAND闪存，读取延时是毫秒级，差了两个0，同时耗电量还非常低。
而且这些还只是最基础的特性！
中科院的人，拿到大量实物之后，就迫不及待去研究取代冯诺依曼的计算机体系，还有人工智能，类人大脑，混沌电路之类的前沿学术问题去了。
可以说，忆耦器真的非常重要，它是一种战略性的元器件。
陈飞也准备将它运用到机器人中，其他高大上的课题，他以后也会组建实验室研究。
不过那些都是后续的问题，当前的烦恼是，忆耦器太新了。哪怕理论上计算着没问题，实测也很好，陈飞还是有点心虚，不敢直接运用到机器人上。
“陈总，有人来应聘手机总经理一职，这是他的简历，您要不要见他？”
陈飞看着秘书递来的简历，鲁永新，前某为员工，21级，历任数个海外地区负责人，同时担任过数个产品线的经理。
经历可以说非常不错，比起其他来应聘的人，或者猎头公司介绍的职业经理人，鲁永新的职位不是最高的，但是陈飞光看简历，就对他非常感兴趣。
主要还是某为的光环在起作用，该司的员工，只要能待满三年以上，通常都任劳任怨，踏实肯干，而... -->>
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